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La crisis ya ha cambiado el modelo

Carmen Alcaide, miembro de nuestra Comisión Permanente, ha redactado para El País Negocios, un interesante artículo donde explica que el modelo productivo, desde el punto de vista de la economía real ya ha cambiado, que ajustes se están produciendo y que habría que hacer para mejorarlo.

Cuando se habla de la necesidad de cambiar el modelo económico, generalmente los políticos se refieren a abandonar el modelo de crecimiento de la etapa expansiva anterior, basado en gran medida en el boom de la construcción residencial (intensiva en mano de obra) y comenzar un nuevo modelo que incentive la producción de bienes y servicios con mayor componente de investigación y desarrollo (I+D). Sin embargo, la crisis, al pinchar la burbuja inmobiliaria, ya ha reducido drásticamente la participación de la construcción en el crecimiento del PIB y no parece que el escaso impulso dado a la I+D pueda en ningún caso ser suficiente. Hay que pensar en incentivar sectores industriales que puedan ser competitivos en el mundo globalizado actual.

 Desde el punto de vista de la actividad productiva de bienes y servicios, en el ciclo anterior los sectores industriales perdieron peso, aunque es cierto que en parte se debe a la externalización de actividades de servicios (transporte, comercio, seguridad, limpieza…) que anteriormente estaban integradas en el sector industrial. Por el contrario, ganaron peso la construcción residencial, generando la burbuja inmobiliaria, y los servicios: servicios públicos, los relacionados con el turismo y los servicios a las empresas. No obstante, algunos sectores industriales incrementaron su actividad: el eléctrico, el químico y la producción de automóviles. En estos años, los sectores industriales que más están sufriendo el efecto de la crisis son los sectores transformadores auxiliares de la construcción y del automóvil.

 Otro punto de vista para detectar posibles caminos hacia la recuperación es el análisis de la demanda. Durante la fase expansiva, la estrella fue la demanda interna tanto en consumo como en inversión residencial, mientras que la demanda externa no avanzaba suficientemente. Pero la crisis también ha cambiado claramente el modelo y, mientras que la demanda interna muestra tasas negativas trimestre tras trimestre, es la demanda externa la que está permitiendo alcanzar los modestos crecimientos del PIB que nos reflejan las cuentas nacionales. El crecimiento de las exportaciones de bienes y servicios está permitiendo no solo compensar el aumento de las importaciones -factura energética-, sino reducir el déficit por cuenta corriente, uno de los desequilibrios más importantes de nuestro modelo económico.

 Sabemos que el consumo cae por la reducción de los salarios y otras rentas (dividendos, intereses, alquileres) causado fundamentalmente por el elevado nivel de desempleo y por el efecto pobreza causado por la caída del valor de los activos, pero ¿por qué crecen las exportaciones? En primer lugar, y a pesar de la manida falta de competencia de nuestros productos, las empresas con vocación exportadora han mantenido sus cuotas de mercado y a ellas se han añadido algunas que, ante la escasez de la demanda interna, se han lanzado a la aventura de la internacionalización. En las exportaciones de servicios, los relacionados con proyectos inmobiliarios y de transporte y todos los relativos al turismo de extranjeros están obteniendo buenos resultados y sus expectativas son favorables en el momento actual.

 Por tanto, el modelo productivo desde el punto de vista de la economía real ya ha cambiado. Lo que necesitamos es mejorarlo, incentivar a los emprendedores y darles facilidades financieras para impulsar la producción y la creación de empleo. Y con esto llegamos a las verdaderas dificultades actuales: la falta de financiación. Y esto sí que hay que cambiarlo. Compatibilizar el saneamiento del sistema financiero con la financiación de las necesidades de la economía productiva es tarea difícil, pero necesaria y urgente.

 El sistema productivo de la economía real está siempre envuelto y soportado con la economía financiera. Si no hay crédito en condiciones razonables, no puede llevarse a buen puerto una actividad productiva, ya sea en bienes o de servicios. Y el sistema actual exige de una fuerte reestructuración. Como el propio ZP ha reconocido en su última intervención, de la etapa expansiva hemos heredado “un sector financiero sobredimensionado que había crecido al calor de la expansión del sector inmobiliario”. Los cambios de modelo pasan por esa reestructuración y saneamiento de bancos y cajas, que si bien está iniciado, no parece ir a la velocidad necesaria para alcanzar una pronta recuperación que permita la creación de empleo.

 Carmen Alcaide es analista y expresidenta del INE. El artículo en el País aquí.

Carmen Alcaide Guindo nació en Madrid en 1945 y es hija del considerado como padre de la estadística española moderna Julio Alcaide.

Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, es Máster en Dirección de Empresas del IESE Universidad de Navarra y siempre ha estado vinculada al mundo de la estadística y el análisis económico. Carmen Alcaide inició su trayectoria profesional en el Instituto Nacional de Estadística en 1968. Ha sido directora de Coyuntura y directora de Análisis de Mercados en el Banco de Bilbao (después BBV y ahora BBVA). Posteriormente, pasó a dirigir el Servicio de Estudios del ICO. El día 1 de julio de 2000 fue nombrada presidenta del INE por el segundo Gobierno de José María Aznar, cargo en el que fue confirmada por el equipo del vicepresidente Pedro Solbes a su llegada a Economía en 2004. Fue cesada en 2008. En 2006 ingresó en la Academia de Ciencias Sociales y Medio Ambiente de Andalucía.

Durante su gestión se produjeron cambios notables en el sistema estadístico como la renovación periódica del método de cálculo del IPC, y del PIB, a instancias de Eurostat, y del padrón municipal. También ha estado centrada en la elaboración de nuevas estadísticas, entre ellas una de vivienda y varias sobre asuntos sociales e inmigración. En la Junta del BBVA de marzo de 2009, Carmen Alcaide, antigua directora del Servicio de Estudios del BBVA, intervino en nombre de Uniter, asociación de ex empleados del banco, y aseguró que todos los accionistas deben aceptar la política de prudencia de la entidad, pero siempre y cuando también se aplique a las gratificaciones de los máximos responsables.

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La CEA congrega a más de 3.000 empresarios en “La empresa como solución”

Ayer la Confederación de Empresarios de Andalucía congregó en Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla a más de 3.000 empresarios procedentes de toda la geografía andaluza con el objetivo de defender a las empresas como motor fundamental para salir de la crisis, concienciar a los políticos y a la sociedad de que son imprescindibles, ofrecerse como solución.

La multitudinaria convención, denominada “La empresa como solución”, contó con intervenciones de representantes de diferentes sectores como la construcción, empresas TIC, metal, comercio, agricultura, autónomos y jóvenes empresarios.

En palabras de su presidente, Santiago Herrero. “este acto no es una convención contra nadie, si no a favor de la empresa y de Andalucía”. Herrero declara que “la ecuación del desarrollo es: empresa, empleo, riqueza y bienestar social”.

Como tónica general se ha solicitado a la Administración en gran parte de las intervenciones, que se agilicen los trámites y se generen condiciones propicias para que las empresas puedan desarrollarse en el marco de la economía globalizada.

Desde la Escuela Andaluza de Economía, Jose Mª O’Kean, miembro de nuestra Comisión Permanente, intervino bajo el tema “El futuro de Andalucía y sus empresas”. O’Kean, catedrático de Economía, declaró que: “El objetivo de las empresas no es despedir a nadie, las empresas quieren contratar y debemos facilitarles la contratación”. Las palabras del catedrático provocaron una gran aplauso entre el público, y se centraron principalmente en la gestión de la competitividad como clave en el mundo empresarial, tema reiterado en gran parte de las intervenciones.

“La empresa como solución” se ha posicionado como una plataforma mediática desde la que los empresarios han pedido soluciones y mejoras que se apliquen rápidamente para poder salir de la crisis.

 El acto fue clausurado por Santiago Herrero, presidente de la CEA y Juan Rosell, presidente de la CEOE, este último declaró que “sólo la creación de empresas genera puestos de trabajo y el empleo no va a ser fruto de que las administraciones creen más funcionarios en los ámbitos locales, autonómico o estatal, sino que se consigue a través del apoyo a las empresas”.

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Análisis del mercado de trabajo de España y Andalucía: Encuesta de Población Activa (1º Trimestre de 2011)

Nos gustaría compartir con vosotros el “Análisis del mercado de trabajo de España y Andalucía: Encuesta de Población Activa (1º Trimestre de 2011)” que nos ha hecho llegar Jose Mª O’Kean, miembro de la Comisión Permanente de la Escuela Andaluza de Economía.

Este estudio ha sido desarrollado dentro de las actividades de la cátedra con BBVA de la Universidad Pablo Olavide  (Sevilla) y el Master en Economía y evaluación de políticas.

La actual crisis está demostrando ser mucho más virulenta que la anterior de los años 1992-1993 y lleva camino de parecerse a la crisis de finales de los setenta.

Uno de los rasgos más dolorosos de la actual crisis es el intenso crecimiento del paro de larga duración entre los trabajadores con educación básica, y entre estos entre los más jóvenes. La necesidad de reformas que cambien esta situación es imperiosa.

Este análisis nos acerca datos sobre:

- Situación del mercado de trabajo en España y Andalucía.

- Segmentación laboral de la población en edad de trabajar.

- Tasas de Paro de Andalucía y España. Evolución histórica.

- Evolución de la destrucción de Empleo en las tres últimas recesiones.

- Incidencia del paro de larga duración por edad y nivel educativo: evolución desde el comienzo de la crisis.

Tipología hogares

 

Descargar el informe aquí.

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Las empresas y la competitividad. Francisco Villalba

Artículo realizado por Francisco Villalba, Miembro de la Comisión Permanente de la Escuela Andaluza de Economía.

1. EL NUEVO CONTEXTO ECONÓMICO

No cabe duda que el eje central del desenvolvimiento económico en los últimos años, como lo va a ser en los venideros va a girar en torno al concepto de competitividad. Esta importancia es el resultado de la tendencia general al incremento de la competencia, fruto de los crecientes niveles de integración y liberalización de los mercados internacionales, de la aparición de nuevas formas de competencia y cooperación entre agentes, y los avances en la modificación de la oferta a través del cambio tecnológico.

En la medida en que la competitividad se defina como la capacidad que muestra un país o región o empresa para incrementar de manera sostenida su participación en la oferta mundial, y hacerlo compatible con el progreso de sus niveles de renta, debe rechazarse toda interpretación centrada exclusivamente en el seguimiento comparado de los precios y costes, resultando necesario un enfoque más amplio y estructural. Enfoque, que, sin excluir las anteriores variables, debe incorporar el resto de mecanismos a través de los cuales se ejerce la competencia en los mercados (calidad del producto, nivel de adecuación a la demanda, servicios posteriores a la venta, etc. y todas aquellas prácticas que suponen diferenciación técnica y comercial del bien). Por último, la competitividad no puede ser ajena a factores de tipo organizativo e institucional ligados a la configuración del aparato productivo, la infraestructura física y tecnológica o la interrelación entre los agentes económicos.

Un intento de sintetizar las principales características de este proceso, nos llevaría a destacar las ideas básicas representativas del mismo:

En primer lugar, hay que señalar que los cambios tecnológicos, la liberación y desregulación de los mercados y la aparición de nuevos espacios económicos han expandido los mercados hacia formas de competencia cada vez más globales. En segundo lugar, debe tenerse en consideración que la planificación estratégica del Estado y el aprendizaje tecnológico a partir de las relaciones con las empresas multinacionales, junto con una política sistemática de desarrollo científico y educativo han sido elementos clave en los procesos de despegue tecnológico de algunos países.

2. EMPRESAS Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Aunque el tejido productivo ha sido tradicionalmente visto como uno de los elementos clave del crecimiento económico, no ha sido hasta fechas recientes cuando se ha realizado un análisis en mayor profundidad de dicha interrelación. Precisamente, las aproximaciones teóricas y empíricas han convertido a este campo en uno de los más controvertidos del reciente desarrollo de la disciplina económica.

Los modelos de crecimiento parten del concepto de capital humano empresarial como factor fundamental de la actividad productiva y del crecimiento agregado de una economía, partiendo de los modelos de crecimiento endógeno de capital humano, pero centrándose en la figura del empresario. Dos son los elementos fundamentales de este capital humano empresarial: por un lado, el nivel de habilidad de los individuos que deciden convertirse en empresarios y, por otro, el fenómeno del aprendizaje en la práctica de los empresarios.

De los estudios y análisis existentes, se deduce que uno de los elementos claves para promover el crecimiento económico en una sociedad es el de incentivar el capital humano empresarial asociado al tejido productivo, o dicho de otro modo, que los individuos con mayor talento se conviertan en empresarios. Ello se justifica porque se encuentra una evidencia empírica que sugiere que el crecimiento es más fuerte en aquellos países o regiones en los que el talento empresarial se dirige hacia actividades productivas (frente a otras más especulativas). Obviamente, desde el punto de vista de la intervención pública, no existe un mecanismo automático a implementar, en términos de políticas que consigan el objetivo de que los individuos con mayor talento de una sociedad se conviertan en empresarios. No obstante, las instituciones y responsables económicos sí que pueden intervenir en el sector público, influyendo en las decisiones sobre las actividades productivas a realizar, por ejemplo, incentivando determinadas ramas o sectores en mayor medida que otras.

Asimismo, otros trabajos sostienen que las políticas de subvenciones a las empresas podrían incluso conducir a la situación contraria, es decir, a que individuos de bajo talento o habilidad se conviertan en empresarios, lo que tendría efectos negativos sobre el crecimiento económico. En definitiva, desde este enfoque, se pone de manifiesto que el stock de empresarios no es en sí mismo un factor determinante para el avance de la producción en una economía, sino el talento o la capacidad de éstos para innovar y convertirse en un oferente competitivo en el mercado. Para esta corriente de pensamiento, el número de empresarios puede repercutir, sin duda, en el valor añadido y en la renta en un momento dado, pero no tiene porque hacerlo en el largo plazo. Así, el mantenimiento de una influencia positiva sobre el nivel de producción y desarrollo económico dependerá de la idoneidad (talento, habilidad) de la clase empresarial. De este modo, los resultados de algunos de estos trabajos concluyen que las políticas de apoyo a la creación de nuevas empresas no tienen un impacto relevante en el crecimiento económico, ya que si bien aumentan la tasa de creación de empresas, a menudo, no favorecen el crecimiento económico.

No obstante, si que existe un consenso amplio entre los investigadores en señalar que si tiene efectos positivos sobre el crecimiento regional la eliminación de los obstáculos que impiden o entorpecen la creación de nuevas empresas. De este modo, parece oportuno y conveniente un conjunto de intervenciones que pueden, de manera indirecta, favorecer el citado objetivo y por tanto, actuar como elementos incentivadores del crecimiento económico. Entre estas medidas destacaría la eliminación de las barreras para la creación de empresas, desincentivar el que los individuos con talento se sitúen en sectores buscadores de rentas (negocios especulativos, ganancias fáciles derivadas de factores institucionales, etc.), mediante la disminución de sus posibilidades de beneficios, supresión de requisitos burocráticos,legales, etc…

3. OBSTÁCULOS A LA COMPETITIVIDAD.

Ante este nuevo entorno, la empresa en España presenta un conjunto de impedimentos que limitan su capacidad para incorporarse a la ola expansiva. Aunque es indudable que existen factores que son ajenos a la empresa, lo cierto es que gran parte de los problemas se derivan de la persistencia, a pesar de los avances realizados en los últimos años, de un modelo empresarial gestado en unos mercados locales protegidos, que han introducido fuentes de ineficiencias en las empresas.

No cabe duda que la competitividad, siendo un concepto relativo derivado de nuestra capacidad en relación con nuestros rivales, es un fenómeno microeconómico, ya que quien compite son las empresas. Esto no quiere decir que la influencia de factores externos a la empresa no revista gran importancia, sino que el esfuerzo de competitividad que necesariamente han de realizar las empresas debe ir acompañado de la política económica para generar un marco donde se incentive e incremente la eficacia de las inversiones productivas.

La situación competitiva no es muy alentadora, según los datos del World Competitivenes Report en su informe para 2010-2011, España ocupa el puesto 42 en el ranking de competitividad, y muestra desventajas competitivas relativamente importantes que tienen carácter permanente en los últimos años en casi todos los factores analizados, sufriendo en la presente crisis un importante deterioro, pierde 9 puestos con relación al informe anterior.

Además, nuestro país no aprovecha todas las ventajas potenciales derivadas de participar en los flujos de comercio e inversión a escala internacional por presentar un elevado grado de proteccionismo, de carácter no arancelario, marcadas deficiencias en la estructura exportadora, escasez de cooperación con las compañías extranjeras y limitada presencia en la inversión extranjera directa de España en el exterior.

Esta situación plantea interrogantes sobre las posibilidades de que la empresa española supere el reto de la competitividad, y pueda aprovechar los beneficios de la expansión económica que ya se está iniciando en los países de nuestro entorno. En cualquier caso hay que señalar que existen excepciones muy notables pero que no dejan de ser eso, sólo excepciones. En este sentido es posible destacar, aunque sea de forma muy sintética, los principales elementos que obstaculizan la competitividad de la empresa española, tanto de carácter interno como externo. Entre los primeros, destacan: tamaño insuficiente e ineficiente de las empresas, con una capacidad orientada al proceso productivo y raramente a las dimensiones de los mercados; escasa capacidad tecnológica, que se observa tanto en los menores gastos de I+D como de registro de patentes; inadecuada estructura organizativa y orientación estratégica, lo que dificulta la competencia en los mercados internacionales ante la incapacidad para adaptarse de forma rápida y flexible a los nuevos entornos; estructura financiera inadecuada, con bajos niveles de financiación propia y dificultades para la financiación a largo plazo; orientación de mercado con escasa proyección exterior, de tal modo que el exitoso proceso de internacionalización de la gran empresa española de las últimas dos décadas no ha tenido el mismo grado de respuesta en la Pyme.

Entre los de ámbito externo, se pueden subrayar: ineficiencias del factor trabajo, debido, entre otras causas, a la escasa movilidad del trabajo, la desvinculación salariosproductividad, y la inflexibilidad de los salarios ante las condiciones económicas desfavorables y, particularmente, ante el aumento del desempleo; elevados costes de los inputs intermedios procedentes del sector servicios, de tal modo que el insuficiente grado de competencia en el sector servicios propicia una situación en la que los incrementos de los costes de producción en dicho sector se trasladan con relativa facilidad vía precios al resto de actividades productivas; ineficiencia del sector público, que no orienta sus servicios a facilitar o mejorar la eficiencia y productividad del sector privado e incluso lo penaliza con un exceso de regulación y trámites administrativos.

En conclusión, revisando los conceptos mencionados anteriormente, se puede afirmar que los retos a los que se enfrenta la empresa española en los próximos años son, la globalización de los mercados, la innovación, sea o no tecnológica, la internacionalización, y la capacidad para adaptarse a los cambios e incertidumbres. La manera en la que las organizaciones empresariales afronten estos retos será la clave para competir y crear riqueza en esta década del siglo XXI.

Francisco Villalba Cabello

Miembro de la Comisión Permanente de la Escuela Andaluza de Economía

Director de Analistas Económicos de Andalucía

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Contamos con la visita de D. Braulio Medel, Presidente de Unicaja

El pasado lunes 28 de marzo, en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA),D. Santiago Herrero, Presidente de la CEA, D. Antonio Carrillo,Secretario General de la CEA y la Comisión Permanente de la Escuela Andaluza de Economía (EAE), presidida por D. Juan Salas Tornero,  tuvieron el placer de acoger la visita de D. Braulio Medel, presidente de Unicaja.

Fue un honor contar con su presencia y nos permitió ver su visión de la situación de las Cajas de ahorro y del sistema financiero en la coyuntura actual.

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El economista manco

Artículo de opinión aparecido en ABC redactado por el Director de la Escuela Andaluza de Economía, Manuel Ángel Martín (21/02/2011)

Los artículos económicos suelen estar plagados de nexos adversativos que contrarían las afirmaciones rotundas

La gente del mundillo económico conoce bien la exclamación del presidente americano Harry S. Truman (en ocasiones se atribuye a Kennedy) pidiendo un economista manco que no le mareará con las disyuntivas «por un lado puede ocurrir esto, por otro lado puede suceder lo opuesto». Lo de manco viene de la expresión inglesa «on the other hand», equivalente a decir «desde otro punto de vista», que ayuda poco o nada al que demanda una solución única, como suele ocurrir a quien, atribulado, tiene que tomar decisiones. Es cierto que los economistas se limitan en ocasiones simplemente a relacionar medios y fines —«para conseguir aquello, hay que hacer esto»— aunque cada alma en su almario considera que hay objetivos mejores que otros, y a través de su formulación construye toda una ciencia aunque resulte algo «manca».
 
 
Los artículos económicos suelen estar plagados de nexos adversativos (mas, pero, sin embargo, empero, con todo, aunque, etc.) que contrarían las afirmaciones rotundas con matizaciones posteriores. Así cabe decir que el paro bajará «aunque habrá que esperar a la evolución de las exportaciones» o que «estamos sufriendo una dura crisis, pero lejos de una recesión en sentido técnico». Como muestra, acabo de leer un texto donde en dos líneas se repite tres veces la expresión «no obstante», vaselina habitual de cualquier afirmación arriesgada.
 
 
No obstante (aquí me tienen incurriendo en lo que denuncio), la economía es el arte o ciencia de la elección: entre ahorrar o consumir, entre producir cañones o mantequilla, entre más o menos intervencionismo del Estado. Si esto ocurre dentro de un ámbito específico de conocimientos y objetivos, imaginen las dificultades que surgen cuando se mezclan con otras diferentes disciplinas e intereses, como pueden ser los medioambientales, los electorales, los institucionales y los personales. El dragado del río Guadalquivir para poder poner en valor los 170 millones de euros invertidos en la construcción de una nueva esclusa, lleva camino de ser uno de esos compromisos donde la dilación se considera una solución. Sin entrar en quien tenga razón, parece seguro que ni más informes científicos, ni más datos complementarios, ni ningún «comité de Autoridades Competentes» (típico truco dilatorio) van a conciliar los intereses en juego. Así que ya hay quien está pensando cómo justificar la inversión realizada aunque no sirva para que buques de mayor calado lleguen al puerto de Sevilla.
 
 
Si Platón descomponía funcionalmente la sociedad en hombres de oro, plata y bronce, los gurús del «management»” nos dividen en exploradores, decisores y ejecutores. Los científicos deben ser excelentes exploradores y descubridores de nuevos caminos, pero no se les debe exigir cualidades decisorias que son de otro negociado. Del excesivo análisis es fácil pasar a la parálisis, y la vida no debe estancarse. Los científicos tienen el privilegio de poder ser «mancos» de otros puntos de vista, de no importarles sino lo que atañe a su especialidad, y de tener dos manos dubitativas a la hora de presentar sus conclusiones. Como la mayoría de los problemas importantes no tienen solución matemática, objetiva y exacta, alguien tiene que decidir con información sesgada e incompleta. O no decidir, y dejar a medias un puente, un canal, un edificio, un metro, o una ciudad.
 
Blog de Manuel Ángel Martín
  
Director Técnico de la Escuela Andaluza de Economía. Doctor Ingeniero Naval, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Diplomado en Alta dirección de Empresas por el Instituto Internacional San Telmo.
 
 Ha desempeñado diversos puestos directivos en empresas públicas como Astilleros Españoles, S.A. y privadas como Sevillana de Electricidad-ENDESA en las áreas de dirección general, producción, finanzas y aprovisionamientos.Desde 1977 ha impartido docencia en diversas áreas de economía de la empresa.Desde Abril de 1984 hasta Abril de 1989 ocupó en la Junta de Andalucía, los cargos de Director General de Industria, Energía y Minas y Secretario General de Economía y Fomento (con responsabilidad y competencias en Asuntos Comunitarios (Unión Europea), con rango de Viceconsejero. Desde Octubre de 1989 a Abril de 1993 fue Gerente de la Unión Temporal de Empresas de la Energía para la EXPO’92 y Director del Pabellón de la Energía durante la celebración de la Exposición Universal de Sevilla de 1992.Desde junio de 1989 hasta abril de 2000 ha sido Director General Gerente de Nuevas Iniciativas del Sur, S.A. (NUINSA) perteneciente al Grupo Sevillana-Endesa, Director Regional de Diversificación y vocal, vicepresidente y presidente (Supercable, Enditel, Dicogexsa (Gas Extremadura), Gegsa, Isla Mágica, etc.) en varios Consejos de Administración de empresas participadas.Entre 2001 y 2003 ha sido Presidente de Giralda Televisión.
 
 En la actualidad se dedica a la docencia, a la investigación, y a la consultoría de empresas y es Profesor Titular de la Universidad de Sevilla en el Área de Economía Financiera y Contabilidad. Así mismo es Vocal del Consejo Económico y Social de Andalucía, Presidente de la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía (AICIA), Presidente de la Comisión de Economía y Financiación de PYMES de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), y miembro del Consejo Andaluz de Estadística y de la Comisión de Planificación de Andalucía.Ha sido columnista habitual y editorialista de los periódicos “D16” y de “El Mundo” de Andalucía, y, en la actualidad, del periódico “ABC” en sus ediciones Nacional y de Sevilla. Participa habitualmente en la tertulia “La Mirilla” de Canal Sur Radio y, ocasionalmente, en “Protagonistas” de Punto Radio, así cómo en el programa “Empresas” de RTVA.

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